车智汇模式系统开发

　　以我们投资的两家公司为例，一个是汽车零部件的分销平台，由于每年每个品牌每款车的零部件都是不同的型号，所以需要拥有一个非常繁杂的多SKU体系。

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　　一、车智汇软件系统模式：【热门模式研发团队，同款软件定制开发】

　　直推奖励:430元/台；代理商职级奖励：（总共7个职级，级差奖的奖金制度模式）

　　1.经销商：直推5台，团队业绩15台，16台开始后面产生的每台新数据奖励86元。

　　2.区县代理:团队业绩100台车，直接推荐15台，后面产生的新数据每台129元。

　　3.良好区县代理:团队业绩300台车，直接推荐15台，后面产生的新数据每台172元。（除大代理商之外，其他代理商总计60台）

　　4.市级代理:团队业绩600台车，直接推荐15台，后面产生的新数据每台215元。（除大代理商之外，其他代理商总计180台）

　　5.良好市级代理:团队业绩2000台车，直接推荐15台，后面产生的新数据每台258元。（除大代理商之外，其他代理商总计800台）

　　6.省级代理:团队业绩7000台车，直接推荐15台，后面产生的新数据每台301元。（除大代理商之外，其他代理商总计3500台）

　　7.良好省级代理:团队业绩22000台车，直接推荐15台，后面产生的新数据每台344元。（除大代理商之外，其他代理商总计13200台）

　　二、车智汇分销模式的平级奖

　　1、就是团队下面的会员超过自己的代理级别或平级的情况下,你依然会拿到奖励:

　　市代:29元/台

　　省级代理:21元/台

　　省代:14元/台

　　我们在投委会讨论它的核心竞争力时，后其实指向的是它完成了上百万个SKU的数字化，这是一个非常了不起的资产，也付出了许多许多的努力。

　　再比如我们投的谊品生鲜，作为一家线下的生鲜零售企业，本身有很好的供应链，它也在做一件非常重要的事情，就是把生鲜产品的供应链进行数字化。