羽悦本草系统开发模式

羽悦本草系统开发找（鲁杰：181-0266-7452可微电），羽悦本草平台开发，羽悦本草软件开发，羽悦本草商城平台开发，羽悦本草模式开发,羽悦本草系统源码开发，羽悦本草系统app开发，羽悦本草系统开发方案，app、系统、平台定制开发

作为商业经济主体的企业，从来都对风向变化有着敏锐的触觉，他们也正是零售渠道变革的推动者和执行者。如果说率先采取行动的企业点燃了渠道变革的星星之火，那么，一场全球性的“战疫”让这把火成了燎原之势。无论多么传统的实体企业，也无法再熟视无睹、在门店内安然稳坐。

羽悦本草微商系统介绍：

1、每个月考核时间全部按照自然月计算，即每月1日0时开始计算，当月拿货量，每月后一天24时截止。以后台的扫码量为准。注册当日至当月月末后一天为个自然月，每月晋升一级，不得越级。

2、新代理首次拿货不能超过3箱，拿货3箱以下无月考核量。

3、当月首次一次性补货3箱后，如需在下月晋升的，当月再补一个3箱，即在当月完成3+3，扫码是一次性的再个3箱，则在下月可以晋升6箱级别，当月已经完成3+3.在这个月内继续补货的，可按照3箱的价格继续按箱补货，如不需在下月晋升，首次拿货3箱后，也可按照3箱的价格继续按箱补货，下月仍然保持3箱的级别。

4、上月完成3+3(及以上的)，下月晋升6箱级别，月初先补6箱，证明已经到达6箱级别，如需晋升，需再次一次性补货6箱，即完成6+6，即可在下月晋升12箱级别，完成6+6的，在这个自然月内继续按箱补货的应按照6箱价格补，

5、以此类推，在无降级的情况下，个自然月完成3+3，第二个自然月完成6+6，第三个自然月完成12+12，第四个自然月完成24+24，则在第四个自然月申请参加总考核，在第五个自然月晋升总代，因此晋升总代快需要4个月的时间。

6、降级的情况(总代参照奖金)当月首次拿货未能一次性拿足当前级别量的，不能晋级，并于下个月降一级，比如上个月已经拿了6+6的，在本月首次补货时一次性拿足12箱，才算晋级到12箱级别，享受12箱的价格，未能一次性拿足12箱的，本月仍然停留在6箱级别，根据拿货量享受拿货价格：首次拿货6箱，按6箱的价格，下月保留6箱级别;首次拿货3箱的、1箱的、5盒的或者当月没有拿货的，按照6箱价格、1箱价格、5盒价格，并于下月降一级，以此类推。

7、报名晋升总考核需要满足以下条件：

(1)直系满10位

(2)每月晋升一级，无越级现象

(3)已经按照级别要求到达24箱级别

(4)考核月完成两个24箱

(5)通过总考核相关程序

(6)每月考核量以扫码为准

(7)上下级代理商不能在同一个月报名总代晋升考核

几乎所有的企业都将目光投向了网络，他们不再观望，而是付诸行动。以西贝为代表的餐饮行业是受疫情打击大的，统计数据显示，一季度餐饮收入6026亿元，下降了44.3%。是被动等待消费复苏还是寻求自救？西贝的做法是推出外卖业务，同时把员工与盒马这样亟需人手的电商平台共享，降本增效双管齐下。