小优易购平台系统搭建APP开发

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小优易购模式介绍：

新人礼包任选一款成为YGOU达人(498元、398元)

达人

（1）拥有权

（2）直接零售奖励每单120、100元

（3）享受市场平级补助(5%+5%+5%)

（4）分享10零售10单晋升为主任；

主任：

（1）赠送1000/期.权积分，

（2）直接零售奖励每单165、130元

（3）享受市场渠道奖无.限.级.差见点45、30元

（4）享受市场平级补助(5%+5%+5%)

（5）直接分享零售20单、累积业绩满100单升为经理；

4、经理：

（1）赠送5000/期.权积分，

（2）直接零售奖励每单210、160元

（3）享受市场渠道奖无.限.级.差限见点90、60元

（4）直接培养5位经理晋升为总监；

总监：

（1）赠送25000/期权积分，

（2）直接零售奖励每单225、170元

（3）享受市场渠道奖无.限.级.差见点110、70元。

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新基建”的超前布局，早被认为是新旧动能转换的内在基础；在某种程度上也加速了零售企业大刀阔斧的数字化升级。零售科技类企业普遍面临业务结构不合理、产品创新周期过长、落地成本过高、零售技术运用能力差、供应链信息不对称等问题；互联网科技相关企业也存在着落地滞后、产品供需失衡、运营效率低下等困境。首次明确“新基建”的界定范围，信息基础设施、融合基础设施、创新基础设施三大方面囊括其中，进一步将数字化转型提上了日程。