微商新零售系统开发

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与消费互联网平台相比，在目前制造企业数字化发展水平条件下，工业互联网平台应用场景和业态相对较为单一，主要是基于在线监测手段衍生出的机器远程维护、分时租赁以及个性化定制等少数几类业务模式创新，独立第三方业态创新不足。工业互联网应用场景不够丰富，也导致了工业互联网平台难以像移动智能终端一样，吸引大量开发者加入，孵化大量场景APP应用。再者工业APP不是普通的APP应用，是大量工业技术和工艺数据化和软件化封装产品，绝非个体开发者所能为，进一步限制了工业互联网平台应用的孵化。

一、微商新零售代理商介绍：

1、代理商在线授权

微商企业或上级代理在系统后台一键生成邀请码，招募代理商，被邀请代理只需填写姓名、电话、级别、代理品牌等基本信息，提交审核，即可成为代理商，并获得电子授权证书，消费者扫码可查看售卖人的授权证书，防假货。

2、代理商在线下单

代理商可在线下单，自动统计每个代理的进货总数量。还可在后台设置不同级别，显示下单价格不同。

3、代理商一键发货

微企在系统后台做逐级发货扫描功能，一键发货，这样代理商的利益就紧紧的扣在一起，防止代理商越级拿货、跨区域窜货。

4、代理商区域分红

企业设置相应的激励政策，提升代理商忠诚度，比如广州代理商流失严重，可对广州业绩前15名代理商，给予区域分红奖励。这样驱动不同区域代理商更卖力，更有动力去卖更多货。

二、微商新零售系统模式介绍：

1.推荐总代奖励：

下级代理推荐成功总代，按总代的首笔订货金额、订货数量核算给相关人员相应奖励

说明：奖励可以设置一级，也可以多级，不同级别人推荐奖可以分开设置

2.订货返点奖励：

总代推荐的总代补货、按补货产品数量金额给予相关人员一定比率的返点，可以设置三级奖励，返点基数可以灵活定义按金额、数量或PV奖励

3.总代业绩奖励

A、按微商新零售系统平台总代自已的业绩达到多少额，给一定比率的返点

B、返点基数：按金额/按PV/数量

C、累计金额基数：按金额/按PV/按数量

D、核算方式

4.按月考核:每月达到多少奖励多少

新零售主要集合目前已有系统框架，进行线上线下资源结合。原本的线下商城商家可申请成为总店，推广员申请成为社区代理，形成总店-社区代理-消费者的线下交易流程，方便线下商城开拓线下渠道，并让消费者享受便利的社区配送到家服务。

三、微商新零售系统和传统门店的区别

1．新零售系统解决开店时间短，周期慢，几分钟就可以开一家店，推荐，扫码等等途径。简单，快捷，方便。

2．新零售系统可以做一个分销管理系统，让所有的人都能参与分红奖励。传播速度快。门店还可发展子店分销。3层营销，坐享佣金。

3．新零售系统虚似云仓库让门店库存和总部同步，又没有趸货，轻松解决库存压力，总部一键代发。

4．新零售系统让总部门店拥有大的佣金层管理，可以自由分配每一家微店商品的销售佣金。更好的管理市场，产生业绩。

随着时代的发展，未来的我们都是生活工作化，工作生活化，也就是随时都可以产生效益，随时都处于自由的状态。不一定需要固定的地点去做特定的事情。只要在互联网上打好了基础，打造了你的个人品牌。我们也许需要更多的知识、更多的网络技能、网络推广营销技能等等，那么一般我们都需要哪些方面的基础知识技能呢？