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吃盐能治病?不仅要吃盐还要多吃,多吃盐有好处?你没听错,这款天赐九烤竹盐就是这样宣传的。食盐大家都知道,是我们生活中不可缺少的调味料,也是我们人身体很重要的一项微量元素,随着生活的提高人们对健康也更重视,随之除了衍生出来的各种保健品之外还出现了调味料的养生之说,就是竹盐
一、天赐竹盐奖金制度解析:
购买一盒450元的九烤竹盐,赠送一个VIP会员资格,同时获得产品的分享资格。所有的奖金计算按450元-10%(税收+市管)=405元。
1、直接销售奖:
直接销售任何一份产品,可获得25%的奖励:即405x25%=101元
2、新增业绩见单奖:
(模式为2+n太阳线体制,每位商家均从2个市场开始,运营到多个市场)当AB市场总业绩达到7单,小边3单,升级为一季消费商,此时,凡新增业绩均可享受10%见单奖,即405x10%=40.5元。当AB市场的总业绩达到51单,小边25单,升级为二季消费商,此时凡新增业绩均可享受20%见单奖,即405x20%=81元。当AB市场的总业绩达到301单,小边150单,升级为三季消费商,此时凡新增业绩均可享受25%见单奖,即:405x25%=101元。
3、消费商同步奖:
当你是一季消费商,你的市场中也产生了一季消费商,即为同步。当你是二季消费商,你的市场中也产生了二季消费商,即为同步。当你是三季消费商,你的市场中也产生了三季消费商,即为同步。一季、二季、同步拿其收入的10%,如他每月收入10万,你可拿1万元。三季同步即可获得全国总业绩的4%的加权平均分红(性)如本月全国总业绩为1000万,4%为40万,如共产生了20个三季同步消费商,每个三季同步消费商还可额外获得2万元的月分红,一年呢?额外还可获得24万的年分红奖励。
4、董事分红奖:
当你成为三季消费商后,就可以开C市场、D市场、E市场。当ABCDE市场下均产生三季消费商即可荣升为董事,可获得公司每月20%纯利润分红,如今年公司的总利润为1亿,所有董事可享受2000万的董事分红奖。
5、运行化机制:
公司原本报单金额为1000元每单,为了照顾市场,从450元每单开始运行,每个月报单金额递增10%,如8月报单金额为450元,9月报单金额为450元+45=495元。10月报单金额为495元+49.5元=544.5元,依次类推,同时获得等值产品。运行化好处:收入由递增到倍增:如本月报单金额为450元,三季消费商见单奖为25%,每单新增业绩见单奖为450-10%x25%=101元。当运行化到1000元时,此进,每单新增业绩见单奖为1000-10%x25%=225元,收入实现了倍增,同时你的报单原点也产生了倍增。
6、分格:
每日收益的70%可当天提现,30%参与分格,当30%这部分累计满当月报单金额时,获得一个分格,如果这30%部分累计满当月报单金额2倍呢?就获得二个分格,以此类推.........所有获得分格的会员可分得公司全国总业绩的6%分红,若这个月公司的总业绩为1000万x6%=60万,再若本月共产生了100个分格,那么每个分格可分得6000元xian金。二个分格呢?可分得6000x2=12000元xian金。三个分格呢?可分得6000x3=18000元xian金。分格让真正付出的市场开拓商家得到更好的回报,也让所有商家和公司链接得更加紧密。
7、重复消费奖:
当你成为三季消费商后,可享受到你市场里所有重复消费总业绩4%的重消奖。如下面有产生三季消费商,则可以拿到一个片区内重复消费的4%(5个同级三季为一个片区)如你是三季消费商,本月你市场里,所产生的重消总业绩为500万,你可拿到20万的重消奖,打造持续管道收益。
8、模式制度的合法性分析:
这套模式是一位拥有35年经验的营销大师所设计,我们来看一下它的合法性,它不是直销,不是微商,不是双轨,没有对碰,它是引领零售业先进的总绩效考核+一级分销+分红模式:1、当总业绩达到7单,新增业绩享受10%,总业绩达到51单,新增业绩享受20%,总业绩达到301单,新增业绩享受25%,这完全合法合理,这就是总绩效考核。2、一季、二季同步拿其收入的10%,没有第二代,没有第三代,合法合理,只有一级分销。3、三季同步可拿分红,董事可拿分红,分格可拿分红,任何公司给任何商家分红都是合法合理。
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